当社では、技術者としての成長を全力で支援する環境を整えています。未経験者の方々も安心して入社できるよう、研修制度に力を入れており、実際に働いている先輩技術者がどのように成長を遂げてきたのかをお聞きすることで、入社後のリアルな成長ストーリーをお届けします。

入社する際は、未経験者でも大丈夫。私たちはOTJ（On the Job Training）形式の指導を採用しており、現場での実践を通じて技術を身につけられる体制が整っています。まずは簡単な作業からスタートしてもらい、その後先輩技術者がマンツーマンでしっかりと指導します。これにより、理論だけではなく、実際の作業を通じて技術を習得しやすくなります。また、分からないことや不安なことがあれば、気軽に相談できる風通しの良い社風も特徴です。

キャリアアップの具体例としては、入社1年目のAさんがいます。彼は未経験からスタートし、最初は研磨作業を担当していましたが、指導を受けながら少しずつ技術を身につけ、その結果、入社2年目には自分の技術で製品を仕上げるまでに成長しました。Aさんは「最初は不安だったけど、先輩たちの優しい支えのおかげで、自分の成長を実感できるようになった」と語っています。他にも、Bさんは製造業の世界に新たに飛び込んで、約3年目にはCADを使った設計業務に挑戦。自分の手で形にしていく喜びを感じながら、日々成長を実感しているそうです。

このように、当社はただ技術を教えるだけでなく、一人一人の成長を見守り、必要な支援を行っています。未経験者が成長できる充実した研修制度とともに、先輩たちからのサポートがあることで、社員が自身の能力を最大限に発揮できる環境を整えているのです。どんな技術者にもチャレンジできるステージがあり、あなたの成長を全力で応援いたします。